Basierend auf dem Myers Briggs Test ein ISFJ Persönlichkeitstyp wird erwartet, dass in bestimmten Szenarien zu gedeihen. Sich die Zeit der Karriere, die Ihre Persönlichkeit passt kann Ihnen helfen, Stress am Arbeitsplatz und die laufende berufliche Veränderungen zu vermeiden, zu finden. Finden Sie, was Sie am besten können, prüfen Sie Ihre Stärken und Schwächen, und wählen Sie Ihre ideale Arbeitsumgebung.

Was ist ein ISFJ Persönlichkeit?

Die ISFJ ist eine Persönlichkeit von der Myers Briggs Persönlichkeitstest etabliert. Ihre vier spezifische Präferenz Eigenschaften werden definiert, wenn Sie den Test zu machen, und sie verbinden sich zu einer Persönlichkeit zu schaffen. In dem Fall des ISFJ Typ I steht für Introversion, S zum Erfassen, F zum Fühlen und J zum Beurteilen. Eine Person mit dieser bestimmten Persönlichkeitstyp wird erwartet, dass Treue, Stabilität und Beobachtungs Kraft, die Liebe zum Detail treibt aufweisen. ISFJ Arten selten suchen, Führungspositionen, sondern wegen ihrer Sensibilität, sie wählen oft Schutz und Betreuer Karriere-Optionen.

Matches

Der Myers Briggs Test stellt fest, dass einige Einstellungen sind dominanter als die anderen. Wenn der Persönlichkeitskern der Introversion und Erkundung am stärksten ist, ist es üblich, eine ISFJ in der Kunst zu finden. Viele Schriftsteller, Künstler, Maler oder Designer. Wenn der Kern des Gefühls und der Sensor dominant ist, ist eine Pflege-basierte Karriere eine wahrscheinliche Wahl. Hier finden Sie viele ISFJs als Sozialarbeiter und Berater oder blühende als Krankenschwestern und Ärzte zu finden. Da die ISFJ wird als Verteidiger bekannt, finden viele öffentlich-rechtliche Karriere sind auch eine gute Passform. Polizei und Militär sind Karriere, wo Sie ISFJ Persönlichkeitstypen sehen.

Karriere und Management-Stile

ISFJ Persönlichkeitstypen haben Stärken und Schwächen. Zu wissen, können diese machen die Auswahl der richtigen Arbeitsumfeld zu erleichtern. ISFJ Love Eins-zu-eins-Interaktionen, die auf ein Problem hören beinhalten und Wege zu finden, sie zu lösen. Sie sind nicht immer gut arbeiten in Gruppen, sind aber besser, wenn da einen Fall mit Aufgaben, die sie vom Platz gestellt werden, um zu lösen. Aus diesem Grund kann niedergelassenen Karriere nicht am besten für eine ISFJ sein. Ein ISFJ bevorzugt Struktur und Stabilität. Jobs, die Unordnung und ständig wechselnden Regeln wird dazu neigen, die sie verursachen Stress. Wie Stress erhöht, ihre Fähigkeit, die Arbeit zu tun richtig ab. Hochimprovisations Karrieren wie Vertrieb und Marketing Jobs sind nicht eine gute Passform für sie.

Abschließende Überlegungen

Keine Karriere oder Persönlichkeitstyp ist in Stein gemeißelt. Der Myers Briggs Persönlichkeitstest wird von Unternehmen, Schulen und Berufsberater verwendet für die Suche nach den richtigen Beruf fit. Sobald Sie festgestellt haben, wie eine bestimmte Art ist es eine gute Idee, um die Einstellungen zu prüfen einzeln zu sehen, welche dominant für Sie sein kann. Besuchen Sie eine Karriere-Center und sprechen Sie mit einem Berater über das, was Arten von Jobs können Sie interessieren. Finden Sie die besten Karriereweg möglich durch die Zeit nehmen zu lernen, was Ihnen am besten passt.