mischastyle.com

Wie Führungsqualitäten zu verbessern



Große Führer arbeiten sich kontinuierlich und ihre Management-Fähigkeiten zu verbessern. Laut Brian Tracy, einer der führenden Erfolgs Experten der Welt, beginnt niemand off als ein effektiver Führer, aber man kann danach streben, Ihre Management-Fähigkeiten durch das Lernen, was Führungskräfte tun und dann zu kopieren zu verbessern, bis Sie einen sich selbst zu sein. Egal, ob Sie gerade ein Manager oder streben, eins zu sein, gibt es einige weitere Dinge, die Sie tun können, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Anleitung

1 Definieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft. Schreiben Sie eine Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Ihre Rolle.

2 Bewerten Sie Ihre Management-Fähigkeiten. Nach Verstand Werkzeuge, noch eine große Manager zu sein, müssen Sie über ein umfangreiches Set an Fähigkeiten von der Planung und Delegation, um die Kommunikation und Motivation. Schreiben Sie diese nach unten neben der Liste der Aufgaben und der Verantwortung.

3 Verstehen Sie Ihre Stärken und Schwächen. Festzustellen, welche schwachen Managementfähigkeiten verbessert werden müssen und welche Stärken weiterentwickelt werden kann.

4 Sprechen Sie mit Ihrem Chef. Fragen Sie ihre Meinung über die Fähigkeiten verbessert werden müssen und welche Unterstützung oder Ausbildung, die sie Ihnen bieten können.

5 Erstellen Sie ein Feedback-Umfrage für Ihre Kollegen und diejenigen, die Sie verwalten. Lassen Sie sie die Umfrage anonym vervollständigen so dass Sie ehrliche Meinung. Verwenden Sie diese als Instrument zur Selbstreflexion. Fragen Sie, was Sie tun, um das Beste aus ihnen herauszuholen.

6 Bücher über Managementtechniken Lesen. Große Manager kontinuierlich zu lernen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Keep up to date mit den neuesten Management und Branchen-News von Lesen von Online-Artikeln und Publikationen.

7 Schatten eine andere Manager. Das bedeutet, arbeiten neben jemandem, der Sie halten ein großer Führer sein. Passen Sie sie eng und von ihnen lernen, wie sie ihr Team verwalten, organisieren ihre Arbeitsbelastung und Aufgaben delegieren. Ist dies nicht möglich, bitten Sie einen Manager, um Sie Mentor, wenn es die Zeit erlaubt.

8 Nehmen Sie an einem Management-Kurs. Viele Ausbildungsbetriebe bieten kurze Kurse, die in Ihrer Freizeit Online untersucht werden können. Kurze Kurse sind in der Regel auf ein Thema so dass Sie schnell auf eine bestimmte Fertigkeit zu verbessern konzentrieren.